Einführungsveranstaltung: Wie Veränderung gelingt

Guter Umgang mit Veränderung ist ein Schlüssel zu Gesundheit, Lebensqualität und Erfolg. Darum wollen Sie einen Vortrag oder ein Seminar zu diesem Thema organisieren. Sibylle Tobler zeigt in ihren Einführungsveranstaltungen, worauf es im Kern ankommt, damit Veränderung gelingt. Für ganz unterschiedliche Zielgruppen. Auf eine Weise, die motiviert und neugierig macht.

Wer die Schlüsseldimensionen erfolgreichen Umgangs mit Veränderung versteht, hat eine gute Grundlage, um ganz unterschiedlichen Veränderungssituationen erfolgreich zu begegnen. Dazu hat Sibylle Tobler ein Konzept entwickelt – die Essenz ihrer Praxiserfahrung und Forschung. Dieses Konzept ist die inhaltliche Basis ihrer Einführungsveranstaltungen. Es ist im Buch Neuanfänge – Veränderung wagen und gewinnen ausführlich beschrieben.

Unsere Einführungsveranstaltungen richten sich an alle Personen, die mit Veränderung zu tun haben, andere in Veränderungsprozessen begleiten oder ganz einfach am Thema interessiert sind, also z.B.

  • Professionals in Beratung & Coaching, die Menschen in beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Veränderungssituationen begleiten,
  • Führungskräfte oder deren Mitarbeitende,
  • Mitarbeitende einer Organisation im Gesundheitswesen oder deren Kunden,
  • Privatpersonen.

Sibylle Tobler zeigt in einem Vortrag oder Seminar, was im Umgang mit Veränderung vorwärts führt. Motivierend und zugleich mit der Erfahrung und „Bodenhaftung“ von 22 Jahren Praxis und Forschung in Begleitung von Veränderungsprozessen.

Ziel einer Einführungsveranstaltung ist es, dass Teilnehmende

  • die Schlüsseldimensionen erfolgreichen Umgangs mit Veränderung verstehen;
  • häufige Hindernisse im Umgang mit Veränderung im Blick haben;
  • Ideen entwickeln und Motivation aufbauen, das Gelernte in ihre Situation zu übertragen;
  • ein oft ungeliebtes Thema noch etwas anders wahrnehmen, neugierig werden und mehr darüber wissen wollen.

Ein Thema – viele mögliche Formen. Gemeinsam mit Ihnen stimmen wir die Form auf Ihre Bedürfnisse, Kontext und Zielgruppe ab, sodass alle einen Gewinn haben. Beispielsweise:

  • Impulsreferat im Rahmen einer Fachtagung für Professionals aus Personalentwicklung, Beratung oder Coaching – Know-how zu Schlüsseldimensionen erfolgreichen Umgangs mit Veränderung ist die Grundlage, Veränderungsprozesse effektiv(er) zu begleiten;
  • Kurzseminar für Führungskräfte – Veränderungskompetenz ist ein wichtiges Element in Führungs- und Managementstil;
  • Einstiegsseminar für Mitarbeitende einer Firma – Veränderung am Arbeitsplatz ist Dauerthema; wer weiß, wie man die Regie behalten kann, baut Angst ab;
  • Vortrag im Kontext von Gesundheitsförderung – kompetenter Umgang mit Veränderung baut Stress ab und ist eine Form von Krankheitsprävention;
  • Einstiegsseminar für Mitglieder einer Patientenorganisation – guter Umgang mit gesundheitlicher Veränderung fördert Lebensqualität;
  • Mehrteiliges Einführungsseminar in Sibylle Toblers Konzept als Angebot einer Aus- oder Weiterbildungsorganisation – Sie fördern als Organisation die Schlüsselkompetenz „Erfolgreicher Umgang mit Veränderung“;
  • Öffentlicher Vortrag für Privatpersonen, z.B. in einer Buchhandlung oder Bildungsinstitution – Sie verstärken Ihr Profil als Veranstalter, indem Sie Privatpersonen Impulse zu einem wichtigen Thema bieten.

Wir führen unsere Einführungsveranstaltungen ganz nach Ihrem Wunsch Inhouse oder als öffentlich zugängliche Veranstaltung, vor Ort in Ihren Räumlichkeiten oder in einem Seminarlokal Ihrer Wahl durch. Im deutsch- oder niederländischsprachigen Raum.

Wer Veränderungen kompetent, motiviert und eigenständig begegnet, wird erfahren, dass es immer möglich ist, Regie im eigenen Leben zu übernehmen, Lebensqualität zu gewinnen und positive Resultate zu erzielen. Ohne naives Wunschdenken. Unsere Einführungsveranstaltungen tragen dazu bei, dass mehr Menschen diese Erfahrung machen.

Lassen Sie uns wissen, was Ihre Bedürfnisse und Vorstellungen sind. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Gerne leisten wir unseren Beitrag an Ihren Erfolg.

 


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