Lösungsorientierte Kurzberatung in beruflichen Übergangsprozessen
Sich orientieren – Lösungen entwickeln – Hoffnung bewahren
Gegenwärtig sind Menschen vermehrt mit beruflichen Veränderungen, auch Arbeitslosigkeit, konfrontiert. Betroffene sind herausgefordert, sich (neu) zu orientieren, Lösungen zu entwickeln sowie Motivation und Hoffnung zu bewahren.
Mithilfe des hier beschriebenen Beratungsmodells wird Bewältigung von Arbeitslosigkeit unterstützt. BeratungspartnerInnen werden ermutigt, Lösungen für ihre Anliegen zu entwickeln, durch die Auseinandersetzung mit ihrem Hoffnungsverständnis Sinndeutungen zu klären und Ressourcen zu erschließen.
Das Beratungsmodell basiert auf einem multidisziplinären Theorierahmen. Anhand von Beratungssequenzen und Interventionsbeispielen wird verdeutlicht, wie mit dem Modell gearbeitet werden kann.
Das Buch ist vergriffen, aber in Bibliotheken oder gebraucht, z.B. über Amazon.de erhältlich.
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