Ruhe kreieren
Grüezi – Guten Tag! Hektik schafft mehr Hektik. Ruhe schafft mehr Ruhe. Und ist Basis, das Leben zu gestalten – was auch immer gerade ansteht. Mehr dazu Lesen Sie mehr …
Kategorie: Newsletters
Positive Gefühle im Neuen: Verdrängen, naiv oder (neue) Realität?
Grüezi – Guten Tag! Herzlich willkommen im neuen Jahr! Hoffentlich starten Sie das neue Jahr schwungvoll und zuversichtlich – ausgerichtet auf Ihren motivierenden Horizont, auf Perspektiven, für Lesen Sie mehr …
„Was kann ich hier schon machen…“ Viel!
Grüezi – Guten Tag! „Was kann ich hier schon machen…“ Es gibt immer wieder Situationen, in denen sich diese Frage stellen kann. In diesem Newsletter geht es Lesen Sie mehr …
Mut, einen gut eingeschlagenen Weg zu verlassen
Grüezi – Guten Tag! Das kann es immer geben: Man schlägt mit gutem Gefühl einen Weg ein. Unterwegs zeigt sich, dass gut Begonnenes nicht (mehr) gut ist. Lesen Sie mehr …
Vom Mut, einen auf der Hand liegenden Schritt nicht zu tun
Grüezi – Guten Tag! Kennen Sie das Gefühl, dass Sie einen Schritt, für den vieles spricht, doch nicht machen wollen – nicht, weil es Ihnen an Mut Lesen Sie mehr …
Mut bedeutet nicht immer, zu tun, was auf der Hand liegt
Grüezi – Guten Tag! Hoffentlich können Sie diese schönen Sommertage richtig geniessen und Energie tanken! Heute traditionsgemäß für die Sommerpause ein kurzer Gedankenanstoß „zwischendurch“. Dieses Mal zum Lesen Sie mehr …
Vertrauen ins Gelingen: (Wie) lässt es sich aufbauen, wenn es abhandengekommen ist?
Grüezi – Guten Tag! Vertrauen ins Gelingen – eine positive Erwartungshaltung – ist eine wichtige Ressource in der Lebensgestaltung; ganz besonders in Situationen, in denen man etwas Lesen Sie mehr …
Entspannt sein in angespannten Zeiten?!
Grüezi – Guten Tag! Wir leben nicht in entspannten Zeiten. Umso wichtiger, immer wieder in den Entspannungs-Modus zu kommen. Ein Beispiel aus meinem Alltag bringt so schön Lesen Sie mehr …
Veränderungen in Unternehmen: Was können Führungskräfte (besser) machen?
Grüezi – Guten Tag! Veränderungen in Unternehmen sind Dauerthema. Gegenwärtig erst recht. Was können Führungskräfte (besser) machen? Präzise: Wie können sie ermöglichen, dass das Meistern äußerer Veränderungen Lesen Sie mehr …
Bedürfnis nach Veränderung? Erst genau hinschauen!
Grüezi – Guten Tag! Viele Menschen haben den Wunsch, aus Situationen aufzubrechen. Sei es, weil sie sich am Arbeitsplatz oder in ihrer sozialen Umgebung als „Eisbär in Lesen Sie mehr …