Begleitung in Veränderung
Grüezi – Guten Tag! Etiketten ändern, Phänomene bleiben. In diesem Newsletter geht es um Situationen, in denen Menschen sich unterfordert fühlen, langweilen, in Routine festlaufen, aufbrechen wollen, Lesen Sie mehr …
Grüezi – Guten Tag! Viele Menschen arbeiten in schlecht geführten Organisationen. Nein, es geht hier nicht um Schuldzuweisungen. Es geht vielmehr um die Frage: Wie kann ich Lesen Sie mehr …
Grüezi – Guten Tag! Immer mehr Menschen fühlen sich (nicht nur) bei der Arbeit eingeengt in Strukturen und Vorschriften, die wenig Raum lassen für selbstständiges Denken und Lesen Sie mehr …