Veränderungen in Unternehmen: Was können Führungskräfte (besser) machen?

Grüezi – Guten Tag! Veränderungen in Unternehmen sind Dauerthema. Gegenwärtig erst recht. Was können Führungskräfte (besser) machen? Präzise: Wie können sie ermöglichen, dass das Meistern äußerer Veränderungen Lesen Sie mehr …

Vom Mut, sich für Herzenswünsche einzusetzen

Grüezi – Guten Tag! Menschen, die den Mut aufbringen, sich für Herzenswünsche einzusetzen, geben anderen Energie, inspirieren und ermutigen. Gerade gegenwärtig ist dies wohltuend und wegweisend. So Lesen Sie mehr …

Ins neue Jahr ziehen, als ob Erwünschtes Realität ist

Grüezi – Guten Tag! Willkommen im neuen Jahr! Ich wünsche Ihnen von Herzen, dass es viel Erfreuliches, Erfüllendes mit sich bringt. Wer ein inneres Bild davon hat, Lesen Sie mehr …

Commitment: Hinter dem stehen, was man tut

Grüezi – Guten Tag! Commitment heißt „Ich lasse mich 100%ig auf eine Sache oder eine Beziehung ein. Ich entscheide mich dafür. Und ich engagiere mich. Weil ich Lesen Sie mehr …

Hilfe, mein Chef führt nicht kompetent!

Grüezi – Guten Tag! Viele Menschen arbeiten in schlecht geführten Organisationen. Nein, es geht hier nicht um Schuldzuweisungen. Es geht vielmehr um die Frage: Wie kann ich Lesen Sie mehr …

Eigenregie im Umgang mit Strukturen, Regeln, Bürokratie

Grüezi – Guten Tag! Immer mehr Menschen fühlen sich (nicht nur) bei der Arbeit eingeengt in Strukturen und Vorschriften, die wenig Raum lassen für selbstständiges Denken und Lesen Sie mehr …

Sehen, was getan, geschafft, erreicht ist

Grüezi – Guten Tag! In Veränderungssituationen, aber auch im „gewöhnlichen“ Alltag, ist der Blick oft auf das gerichtet, was noch alles zu tun ist. Manchmal kommt zu Lesen Sie mehr …