(Wie) kann man andere entstressen?

Grüezi – Guten Tag! Wie geht man vor, wenn man es mit Menschen in Stress zu tun bekommt? Eine Frage, die nicht nur anlässlich der aktuellen Situation Lesen Sie mehr …

Die Kunst der Selbstberuhigung

Grüezi – Guten Tag! Warum es gerade jetzt wichtig ist, sich in der Kunst der Selbstberuhigung zu üben – darum geht es in diesem Newsletter. Je mehr Lesen Sie mehr …

Mitten in Bewegung Ruhe schaffen

Grüezi – Guten Tag! Willkommen im neuen Jahr! Hoffentlich konnten Sie den Jahreswechsel so feiern, wie es Ihnen Freude macht und Energie gibt. Und hoffentlich können Sie Lesen Sie mehr …

Thinking out of the box

Grüezi – Guten Tag! Thinking out of the box – unkonventionelles, schöpferisches Denken – ist mehr als ein Slogan. Was es damit auf sich hat, warum es Lesen Sie mehr …

Raum schaffen für Wachstum

Grüezi – Guten Tag! Viele Menschen fühlen sich eingeengt. Sie fühlen sich bestimmt von Umständen. Es ist so vieles, was muss. Da geht schnell einmal Überblick verloren. Lesen Sie mehr …

Wenn es mir gut geht, geht es allen besser

Grüezi – Guten Tag! Willkommen zurück nach der Newsletter-Sommerpause! Der schöne Sommer hat Sie hoffentlich nicht nur ins Schwitzen gebracht, sondern auch mit Momenten beschenkt, in denen Lesen Sie mehr …

Neue Muster entwickeln

Grüezi – Guten Tag! Willkommen im neuen Jahr! Hoffentlich haben Sie sich während den Festtagen Zeit genommen für Dinge, die Ihnen Freude machen und Energie geben. Und Lesen Sie mehr …

Commitment: Hinter dem stehen, was man tut

Grüezi – Guten Tag! Commitment heißt „Ich lasse mich 100%ig auf eine Sache oder eine Beziehung ein. Ich entscheide mich dafür. Und ich engagiere mich. Weil ich Lesen Sie mehr …

Hilfe, mein Chef führt nicht kompetent!

Grüezi – Guten Tag! Viele Menschen arbeiten in schlecht geführten Organisationen. Nein, es geht hier nicht um Schuldzuweisungen. Es geht vielmehr um die Frage: Wie kann ich Lesen Sie mehr …

Eigenregie im Umgang mit Strukturen, Regeln, Bürokratie

Grüezi – Guten Tag! Immer mehr Menschen fühlen sich (nicht nur) bei der Arbeit eingeengt in Strukturen und Vorschriften, die wenig Raum lassen für selbstständiges Denken und Lesen Sie mehr …