Veränderung ermöglichen – universale Prinzipien

Grüezi – Guten Tag! In diesem Newsletter geht es um universale Prinzipien, die Sie in die Lage setzen, Veränderung zu ermöglichen – egal, ob im beruflichen oder Lesen Sie mehr …

Veränderungen in Unternehmen: Was können Führungskräfte (besser) machen?

Grüezi – Guten Tag! Veränderungen in Unternehmen sind Dauerthema. Gegenwärtig erst recht. Was können Führungskräfte (besser) machen? Präzise: Wie können sie ermöglichen, dass das Meistern äußerer Veränderungen Lesen Sie mehr …

Veränderungskompetenz fördern. Zum neuen Buch.

Grüezi – Guten Tag! Schön, Sie nach der Newsletter-Pause wieder zu begrüßen! In diesen Schwung mischt sich meine Freude, dass heute mein neues Buch „Veränderungskompetenz fördern“ auf Lesen Sie mehr …

Dank Routine zu Meisterschaft in müheloser Eleganz

Grüezi – Guten Tag! Routinen und Gewohnheiten erleichtern das Leben. Zugleich können sie Entwicklung sowie Umgang mit Veränderung erschweren. So weit so bekannt. Mit diesem Newsletter lade Lesen Sie mehr …

Langeweile, Überdruss, „goldene Fesseln“, Boreout?

Grüezi – Guten Tag! Etiketten ändern, Phänomene bleiben. In diesem Newsletter geht es um Situationen, in denen Menschen sich unterfordert fühlen, langweilen, in Routine festlaufen, aufbrechen wollen, Lesen Sie mehr …

Empowerment oder Solidarisierung?

Grüezi – Guten Tag! Es gibt Menschen, die mit ihrer Haltung andere inspirieren, ermutigen, empowern. Und es gibt Menschen, die mit ihrer Haltung andere bestärken, im Status Lesen Sie mehr …